Działy takie jak kadry i płace są dzisiaj niemal normą w większości przedsiębiorstw, zwłaszcza większych. Zajmują się prowadzeniem wszelkich spraw związanych z zatrudnianiem pracowników, począwszy od wypełniania dokumentów, na wydawaniu zaświadczeń skończywszy.
Zazwyczaj działy takie jak kadry i płace zatrudniają osoby posiadające w tej kwestii duże doświadczenie dzięki czemu mogą one jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Ponieważ ilość przepisów, jakie obowiązują osoby zatrudnione w działach takich jak kadry i płace jest bardzo duża, często jedna osoba nie jest w stanie podołać wszystkim obowiązkom. Zazwyczaj takie działy bardzo ściśle współpracują z innymi działami w firmie, gdyż dzięki temu praca całego przedsiębiorstwa przebiega o wiele sprawniej. Zazwyczaj także pracownicy działu kadry i płace zajmują się wszelkimi sprawami związanymi z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym czy zakładem Ubezpieczeń Społecznych. W zależności od ilości zatrudnionych w firmie osób liczba zatrudnionych w tego typu działach może być różnorodna. Im większa ilość pracowników, tym większa ilość osób pracujących w takich działach. Dzięki temu wszystkie sprawy mogą być załatwiane na bieżąco, a pracownicy nie muszą zbyt długo czekać na przykład na wydanie zaświadczenia.