Praca to temat, który interesuje wiele osób. Oferty pracy publikowane są wszędzie, ogłoszenia typu praca Warszawa widnieją zarówno w gazecie lub w internecie. Wszystko to jest ważne, jednak zanim podejmiemy jakąś pracę warto zapoznać się z wszelikimi zasadami dotyczącymi pracy. Dla przykładu warto wiedzieć jakie mamy prawa, co nam przysługuje. Wypowiedzenie umowy o pracę to oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy (pracodawcy lub pracownika) o rozwiązaniu umowy po upływie odpowiedniego okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia jest to czas, jaki musi upłynąć od złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy do jej rozwiązania. Wypowiedzenie umowy o pracę powinno zawierać konkretnie określoną przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W zależności od rodzaju zawartej umowy okres wypowiedzenie jej jest znacząco różny. W przypadku umowy na okres próbny nie dłuższy niż dwa tygodnie, okres wypowiedzenia to 3 dni robocze, jeżeli okres próbny przekracza 2 tygodnie i nie jest dłuższy niż 3 miesiące – 1 tydzień, w innym razie okres wypowiedzenia obejmuje 2 tygodnie. W przypadku umów na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie i dotyczy umów zawartych na dłużej niż 6 miesięcy, w których zastrzeżono możliwość wypowiedzenia lub gdy nastąpiła likwidacja firmy podczas trwania umowy.